PANGKALPINANG - Sebelum memulai apel pagi pertama di tahun 2024, Kepala Dinas Sosial dan Pemberdayaan Masyarakat Desa (DINSOSPMD) Provinsi Kepulauan Bangka Belitung, Budi Utama melakukan Apel Pertama di tahun 2024 dan langusng mengecek kehadiran seluruh pegawai.
Bagi Pegawai Tenaga Kontrak yang tidak memiliki keterangan izin, akan dilakukan evaluasi sebelum penandatanganan kontrak tahun 2024. Sementara bagi ASN akan dilakukan pembinaan.
Kepala DinsosPMD Babel Budi Utama mengucapkan rasa terima kasih atas kehadiran dan komitmen sebagai tim DinsosPMD Babel.
“Saya ingin berterima kasih kepada seluruh pegawai yang sudah konsisten hadir hingga hari ini, menyambut tahun baru dengan komitmen yang kuat untuk bersama-sama kita membangun Pemerintah Provinsi Kepulauan Bangka Belitung, dan mau memajukan Dinas Sosial dan Pemberdayaan Desa (DINSOSPMD) kearah lebih baik dan maju kedepannhya, serta Bersama sama bekerja dan bekerjasama start memulai melaksanakan program kerja tahun 2024 yang telah disusun serta tetap semangat dalam menjalankan tugas,” ungkap Budi membuka apel pagi di halaman Gedung 2 DINSOSPMD Provinsi Kepulauan Bangka Belitung, Air Itam, Pangkalpinang, Selasa (2/1/2024).
Kesiapan seluruh pegawai ASN dan PHL menggambarkan kekuatan dan Kebersamaan Keluarga Besar DINSOSPMD BABEL untuk menjalankan tugas bersama.
“Hari ini kita kembali siap berjuang bersama untuk melaksanakan amanah, baik sebagai Pegawai Tenaga Kontrak, maupun ASN. Harus selalu tetap semangat, apapun tantangannya,” katanya.
KadinsosPMD Budi Utama mengajak para pegawai untuk memanfaatkan waktu dengan sebaik-baiknya dan syukuri setiap nikmat yang dimiliki.
“Tahun 2024, Makin Produktif dan memberikan kontribusi kepada DINSOSPMD Babel” menjadi tema yang dipilih tahun ini. Harapannya, setiap pegawai di lingkungan BKPSDMD Provinsi Kepulauan Bangka Beliting dapat meningkatkan kinerja dengan lebih produktif.
“Saya harap kita semua dapat berkinerja dengan jauh lebih produktif, dan memberikan kontribusi yang baik buat organisasi .Ada hasil yang jelas dari setiap pekerjaan. Pengalaman yang sudah dilalui di tahun 2023, jadikan pelajaran sebagai bahan evaluasi,” lanjutnya.
KadiinsosPMD Babel Budi Utama mengajak seluruh pegawai untuk dapat mengelola pekerjaan dengan sebaik-baiknya, agar seluruh rangkaian pekerjaan mudah ditelusuri.
“Pelajaran di tahun 2023 jadikan pelajaran untuk evaluasi. Belajar ilmu bagaimana mengevaluasi, bagaimana merencanakan, bagaimana mengorganisir pekerjaan, bagaimana langkah-langkah yang harus dilakukan untuk melaksanakan pekerjaan tersebut. Setelah dilaksanakan juga tetap dikontrol, tidak dilepas begitu saja agar tahu persis kualitas kinerjanya seperti apa,” jelasnya.
Kualitas kinerja dapat ditentukan dari hasil identifikasi evaluasi secara keseluruhan.
“Lakukan evaluasi secara menyeluruh, mulai dari pekerjaan pribadi, internal hingga eksternal. Evaluasi pekerjaan secara mendetail beserta seluruh bukti-buktinya karena setiap pekerjaan harus jelas. Yang masih berantakan, organisir dengan baik. Kalau rapi dan mudah ditelusuri, kita juga jadi percaya diri, Belajar di yang pintar dan berguru di yang pandai” lanjutnya.
